Conseil et expertise en formation grace à la méthodologie Sydo

Analyse du contexte

Définition de la problématique

• Définition des objectifs pédagogiques et messages clés généraux

• Prise en compte des contraintes (techniques, financières, délais, supports existants, distribution)

• Recommandation SYDO – selon canaux d’apprentissage et de formation à privilégier (visuel, auditif, kinesthésique)

Collecte des informations

• Partenariat avec des experts (de la thématique abordée)

• Interviews de plusieurs experts ou spécialistes

• Recherches bibliographiques

• Documents et textes bruts fournis par le maître d’ouvrage

Traitement des informations

• Priorisation de l’information et captation des messages clés : première sélection

• Choix des leviers d’apprentissage : identification et implication du lecteur (humour, jeu, analogie)

• Organisation de l’information en fonction des supports

• Rédaction ou réécriture de l’information